公司不出具书面解除劳动合同通知书算不算？🤔
发布时间：2025-05-10 00:27:26来源：
在职场中，劳动合同是保障员工权益的重要文件之一。然而，当公司决定与员工解除劳动关系时，是否需要出具书面通知呢？这常常成为争议的焦点。📝
首先，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除劳动合同时，应当以书面形式通知劳动者。这是因为书面通知不仅是对双方权利义务的明确记录，也是避免未来纠纷的有效手段。💼
如果公司未出具书面解除劳动合同通知书，可能会给员工带来困扰，比如无法及时了解自身权益或难以证明劳动关系的终止时间。因此，员工在这种情况下应主动与公司沟通，要求提供书面说明，以保护自己的合法权益。📞
当然，若公司拒绝出具书面通知，员工可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自身利益。记住，清楚地了解自己的权利，并适时采取行动，才能更好地应对职场中的各种情况。💪
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