【副调研员是什么级别】在公务员体系中，“副调研员”是一个常见的职务名称，但很多人对其具体级别并不清楚。本文将从职务性质、行政级别、晋升路径等方面进行简要总结，并以表格形式清晰展示相关信息。

一、副调研员的定义与职责

“副调研员”是公务员职级序列中的一种非领导职务，属于专业技术类职位。主要负责政策研究、调查分析、信息收集等工作，通常不直接参与行政管理决策，但在机关内部具有一定的专业影响力。

该职务一般设置于县级以上政府机关或部门，尤其在发改委、统计局、人社局等单位较为常见。

二、副调研员的行政级别

根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，副调研员属于非领导职务，其行政级别相当于正处级或副厅级，具体取决于所在单位的层级和编制情况。

三、副调研员的晋升路径

副调研员虽然不是领导职务，但在实际工作中往往承担重要职责。其晋升路径主要包括：

1. 从主任科员晋升为副调研员：一般需要工作年限较长（如8年以上），且具备较强的专业能力。

2. 从副调研员晋升为调研员：通常需要进一步积累经验，且在单位中表现突出。

3. 转任领导职务：部分副调研员可通过交流或提拔，进入副处级、正处级等领导岗位。

四、副调研员的实际待遇

副调研员的工资待遇通常高于同级别领导职务的普通干部，但由于不担任实职，其政治待遇和工作权限相对有限。在一些单位中，副调研员可能被安排到关键岗位，发挥“专家型”作用。

五、总结

“副调研员”是公务员体系中的一种非领导职务，行政级别大致相当于正处级，部分情况下可对应副厅级。它更多地体现的是专业能力和工作经验，而非权力地位。对于有志于从事政策研究、调查分析工作的人员来说，这是一个值得考虑的职业发展方向。

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