在职场中，职称评定是一个重要的环节，它不仅关乎个人的职业发展，还直接影响到薪资待遇和职业发展空间。对于许多专业人士来说，高级经济师这一职称的获取方式常常成为困惑。那么，高级经济师究竟是通过考试获得，还是通过评审取得，抑或是两者结合呢？

一、考试与评审的双重标准

高级经济师的评定方式通常采用“考试+评审”的模式。这意味着，考生需要先通过全国统一组织的高级经济专业技术资格考试，取得合格成绩后，才有资格进入评审阶段。评审则侧重于考察申请人的实际工作能力和业绩成果，包括论文发表、项目经验、管理能力等多方面的综合评估。

这种“考评结合”的模式旨在确保评价体系的科学性和公平性。考试部分可以检验申请人的理论基础和专业知识水平，而评审部分则能够更全面地反映申请人在实际工作中的表现和贡献。因此，想要成为一名高级经济师，既需要扎实的理论功底，也需要丰富的实践经验。

二、为何选择“考评结合”？

从政策层面来看，“考评结合”的方式能够有效避免单一评价标准带来的弊端。传统的单一考试或评审模式容易出现“高分低能”或“无证可评”的现象。通过“考评结合”，既能保证公平竞争的原则，又能突出个人的实际工作能力。

此外，随着市场经济的发展，对高级经济师的需求日益增加。在这种背景下，“考评结合”的模式能够更好地选拔出符合市场需求的专业人才，为社会经济发展提供有力支持。

三、如何备考与准备？

对于有志于成为高级经济师的人来说，了解并掌握“考评结合”的具体流程至关重要。首先，要认真复习考试大纲，熟悉考试题型和重点内容；其次，在通过考试后，要积极准备评审材料，包括撰写高质量的论文、整理相关的工作业绩证明等。

同时，建议考生在日常工作中注重积累经验，提升自身的专业素养。毕竟，评审环节不仅仅看考试成绩，更看重申请人的综合素质和实际贡献。

四、总结

综上所述，高级经济师的评定方式是“考+评”的结合体，既考验了申请人的理论知识，也检验了其实践能力。这种多元化评价机制不仅有助于选拔优秀人才，也为职场人士提供了明确的努力方向。

如果你正在考虑申报高级经济师，不妨从现在开始规划自己的学习计划，不断提升自我，为实现职业目标打下坚实的基础。毕竟，成功从来不是一蹴而就的，而是点滴积累的结果。希望每一位追求卓越的人都能在职业生涯中收获属于自己的辉煌成就！