公司辞退员工赔偿标准是基本工资加加班费一起算吗?（公司辞退员工赔偿标准2023）
发布时间：2025-04-24 07:12:40来源：
公司辞退员工赔偿标准2023 📝💼
随着劳动法规的不断完善，企业在辞退员工时需遵循相关法律规定，确保双方权益得到保障。2023年的赔偿标准主要依据《劳动合同法》的相关条款执行。如果公司单方面解除劳动合同，需支付经济补偿金，具体金额为员工每工作一年支付一个月工资；若工作时间不满一年，则按比例计算。此外，若属于违法解除合同的情形，企业还需额外支付双倍赔偿金。值得注意的是，试用期内被辞退的员工也可能获得一定补偿，但需视具体情况而定。为了维护自身权益，劳动者应了解相关法律法规，并在必要时寻求法律援助。职场中，和谐稳定的劳资关系是双方共同的目标，依法依规处理问题尤为重要。💼💰⚖️
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