在现代社会，随着灵活就业和自由职业者的增多，越来越多的人选择通过代缴社保的方式来享受社会保障权益。然而，关于代缴社保公司的合法性问题，一直是许多人关注的焦点。那么，代缴社保的公司是否真的合法呢？

首先，我们需要明确的是，我国的《社会保险法》明确规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。但是，对于一些没有固定劳动关系的个体或自由职业者来说，他们可以通过合法的社会保险代理机构来完成社保缴纳。这些代理机构经过相关部门的批准和备案，能够提供合法的社保代缴服务。

其次，代缴社保的公司必须具备一定的资质和条件。一般来说，这类公司需要在工商部门注册，并获得人力资源和社会保障部门的认可。此外，它们还需要遵循国家的相关法律法规，确保社保资金的安全与合规使用。因此，在选择代缴社保公司时，务必确认其是否具备相关资质，避免因选择不当而引发不必要的麻烦。

再者，代缴社保的服务对象通常是那些无法直接通过用人单位缴纳社保的个人。例如，刚毕业的大学生、自由职业者、个体经营者等群体，都可以借助此类服务来维护自己的合法权益。通过这种方式，他们不仅能够享受到医疗、养老等基本保障，还能为未来的退休生活积累基础。

当然，尽管代缴社保的公司在法律上是允许存在的，但市场上也确实存在一些不正规甚至违法的操作行为。例如，部分不良公司可能以低价吸引客户，但实际上并未将社保费用按时足额缴纳至相关部门，导致客户的权益受损。因此，消费者在选择服务时一定要擦亮眼睛，仔细甄别。

综上所述，代缴社保的公司本身是可以合法存在的，但前提是必须符合国家的相关规定，并且拥有相应的资质。对于普通民众而言，在享受便捷服务的同时，也要增强自我保护意识，确保自己的权益不受侵害。只有这样，才能真正实现社保代缴的价值所在。