【约好了面试不想去了还用跟他说吗】在职场中，临时取消面试的情况时有发生。有些人可能会犹豫是否应该告知对方，担心给对方留下不好的印象。其实，是否通知面试官，取决于你对职业素养的重视程度和对他人的尊重。
一、
如果你已经约好了面试，但后来因为个人原因无法参加，建议还是及时通知对方。这样做不仅体现了你的职业态度，也避免了对方浪费时间。即使你最终没有去，提前沟通也能保持良好的人际关系和职业形象。
相反，如果选择不通知，可能会让对方感到被忽视，甚至影响你在行业内的口碑。虽然有时候确实会遇到突发情况，但尽量做到诚实和礼貌是必要的。
二、对比分析表
| 是否通知面试官 | 好处 | 不足 | 建议 |
| 通知 | 体现职业素养，维护良好关系 | 可能需要解释原因，稍显麻烦 | 建议尽早通知，并说明原因，表达歉意 |
| 不通知 | 省去沟通麻烦 | 可能导致对方不满，影响声誉 | 尽量避免，除非万不得已 |
三、实际操作建议
1. 尽快通知：一旦决定不去，应第一时间联系对方，避免耽误对方的时间。
2. 诚恳表达：说明原因，如“因个人安排冲突，无法按时参加面试，非常抱歉”。
3. 保持礼貌：即使无法参加，也要感谢对方给予的机会，保持积极态度。
4. 后续跟进：如果未来还有机会，可以再次表示愿意参与。
四、结语
在职场中，诚信与尊重是建立良好人际关系的基础。即使你最终没有去面试，提前通知对方也是一种基本的职业素养。不要因为一时的便利而忽略了对他人的尊重，这对你未来的职场发展也会带来正面影响。
