在填写事业单位工作人员奖励审批表时，“主要事迹”这一部分是非常重要的内容之一。它不仅反映了个人的工作表现和贡献，也是评价其是否符合奖励条件的重要依据。那么，如何撰写一份既真实又具有说服力的主要事迹呢？以下是一些实用的建议。
首先，要确保内容的真实性。主要事迹应当客观地反映个人的实际工作情况，避免夸大或虚构事实。可以从日常工作中选取具体的事例来证明自己的能力和成绩，比如完成了一项重要的项目、解决了某个复杂的技术难题等。
其次，突出重点和亮点。每个人的工作内容可能有所不同，因此在描述主要事迹时应抓住最能体现自身价值的部分进行详细阐述。例如，如果是科研人员，可以强调研究成果对行业发展的推动作用；如果是教师，则可以突出教学改革方面的创新成果。
再者，注意语言表达的规范性和条理性。使用简洁明了的语言，避免冗长复杂的句子结构。同时，按照时间顺序或者逻辑关系组织材料，使整个叙述条理清晰、层次分明。
最后，适当融入个人感悟与思考。除了陈述事实外，还可以结合自身经历谈谈对于工作的理解以及对未来发展的展望，这样能让评审者感受到申请者的积极性和进取心。
总之，在撰写事业单位工作人员奖励审批表中的主要事迹时，要做到实事求是、重点突出，并且注重语言表达的质量。只有这样才能更好地展现个人风采，争取到应有的荣誉与认可。
