随着国际妇女节即将到来，现在是突出那些在塑造旅行和旅游业景观中发挥关键作用的开拓性女性的最佳时机。在一个冒险无止境的世界里，我们自豪地展示了迷人的领先女性，她们不屈不挠的精神、富有远见的领导力和无限的热情正在推动行业达到新的高度。
从富有创新精神的企业家到富有远见的高管和社区拥护者，这些杰出的女性体现了旅游业赋权的本质。与我们一起纪念他们的非凡贡献并为他们的成就喝彩!
Christianna Mavroidi，宙斯国际首席运营官
宙斯国际酒店及度假村 (Zeus International Hotel & Resorts) 是欧洲领先的酒店和酒店管理公司之一，他们认识到多元化是他们能够提供创新的前瞻性理念的推动力，这些理念受其投资组合中每家酒店的当地文化和环境启发，提供原创的宾客体验。 。
该公司拥有令人印象深刻的员工构成，其中女性占 70%，男性占 30%，其中女性在管理层中占 21%。
谈到公司对多元化的重视，Zeus International 首席运营官 Christianna Mavroidi 表示：“在 Zeus International Group，多元化不仅仅是一个流行词;这是我们精神的基石，也是我们创新方法背后的驱动力。我们坚信，拥抱多元化的观点、经验和人才不仅对于培育充满活力的工作场所至关重要，而且对于我们在不断发展的行业中取得成功也至关重要。在庆祝国际妇女节之际，我们自豪地重申我们致力于倡导性别多样性并在组织的各个方面赋予妇女权力。他们的宝贵贡献不仅丰富了我们的业务，还激发了各个层面的创造力、协作和卓越。我们将共同努力，继续打破障碍，突破界限，重新定义酒店业，创造更光明、更具包容性的未来。”
Christianna 是一位精通三种语言的经验丰富的专业人士，拥有二十多年的旅游管理经验以及与国际领先酒店品牌合作的丰富经验。她于 2017 年加入 Zeus International Group 的领导团队，自此在将该公司打造为豪华酒店行业领导者的过程中发挥了不可或缺的作用。
脉冲酒店及度假村是马尔代夫酒店业的真正开拓者，通过赋予女性人才权力和倡导多样性，不断重新定义行业规范。自 2015 年成立以来，Pulse 一直走在创新的前沿，彻底改变酒店业，同时积极培养女性在马尔代夫传统上由男性主导的旅游业中的职业生涯。该团队是积极生活方式度假村康迪玛马尔代夫及其新的深情姊妹度假村诺瓦马尔代夫当地和总部团队的组成部分，多元化、充满活力，并致力于为从一开始就提高女性代表性铺平道路达到领导级别。
公司内有两位人才，他们的经历体现了 Pulse Resorts 对女性领导力的奉献精神。Nashra Hassan 从 2021 年数字营销助理经理晋升为 2023 年品牌传播和数字营销副总监，这一经历凸显了公司对认可和培养人才的承诺。
同样，集团采购部总监 Hawwa Nazima 于 2021 年加入，担任中央采购经理，于 2022 年晋升为总经理，并于 2023 年达到目前的职位。两年的非凡增长，凸显了 Pulse 对推动女性职业发展的奉献精神。
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