在组织中，领导者的权威往往来源于两个主要渠道：一是基于其职位所赋予的正式权力，二是通过个人特质、人际关系以及长期积累的经验所形成的非正式影响力。前者如指挥权、奖惩权等，是制度框架内明确规定的；而后者则更多体现在领导者的人格魅力、沟通技巧以及对团队成员的支持与理解上。两者相辅相成，共同构成了一个高效领导者的综合能力体系。掌握好这两方面的平衡，不仅能够提升领导效能，还能促进团队凝聚力和工作氛围的优化。
问 领导者的权力来源包括职位权力和( )两方面。
2025-05-20 14:16:08
问题描述：
领导者的权力来源包括职位权力和( )两方面。，这个怎么弄啊？求快教教我！
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2025-05-20 14:16:08
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