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征:小活动策划创意大家出点子好的给加分

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征:小活动策划创意大家出点子好的给加分,真的急需帮助,求回复!

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2025-07-20 16:58:15

征:小活动策划创意大家出点子好的给加分】为了丰富团队文化、增强员工互动与凝聚力,现面向全体成员征集“小活动策划创意”,欢迎大家踊跃参与,提出有创意、有趣味、可执行的小型活动方案。优秀建议将获得额外加分奖励,欢迎积极参与!

一、活动策划创意总结

以下是一些已经收到的创意提案,涵盖了不同主题和形式,既有轻松有趣的日常小游戏,也有适合团队协作的互动项目,供参考和进一步优化。

序号 活动名称 活动类型 活动内容简述 可行性 备注
1 你画我猜大挑战 团队互动 分组进行“你画我猜”游戏,限时内完成最多题目者获胜。 需准备画板、纸笔
2 趣味知识问答 知识竞赛 设计与公司文化、行业知识相关的趣味问答题,分组抢答。 需提前准备题库
3 快乐拼图比赛 协作类 将一幅图片分成多块,由小组合作拼接,最快完成组获胜。 需准备拼图材料
4 员工才艺秀 文艺展示 鼓励员工展示个人才艺(如唱歌、跳舞、朗诵等),观众投票评选最佳表演。 需安排主持人及评分
5 时间胶囊计划 回忆类 每位员工写下对未来的寄语或心愿,封存于“时间胶囊”,一年后开启。 需长期保管物品
6 一分钟演讲 沟通类 每人用1分钟讲述一个有趣的故事或分享一个工作中的小感悟。 简单易操作
7 旧物交换市集 交流类 鼓励员工带来闲置物品进行交换,促进资源循环利用与同事间的交流。 需场地及登记管理
8 快乐盲盒任务 惊喜类 每人随机抽取一个任务卡,完成指定任务(如:为同事送一句祝福、拍一张照片等)。 任务需简单明确

二、创意征集建议

1. 贴近实际:活动应易于组织,时间不宜过长,避免占用过多工作时间。

2. 注重参与感:鼓励全员参与,提升团队归属感和默契度。

3. 创新有趣:结合当下流行元素,设计新颖有趣的活动形式。

4. 安全可控:确保活动内容健康积极,符合公司文化氛围。

三、参与方式

请将你的创意方案以邮件形式发送至:activity@company.com,标题注明:“活动创意投稿-姓名/部门”,并在邮件中简要说明活动目的、流程及所需资源。

四、奖励机制

我们将根据创意的新颖性、可行性、参与度等维度进行综合评估,选出5个最佳创意方案,给予额外积分奖励,并有机会在下月活动中优先实施。

让我们一起动脑筋,打造更有温度、更有趣的团队文化!

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