【上班965什么意思】“上班965”是近年来在职场中逐渐流行的一个说法，尤其在中国的互联网和科技行业中较为常见。它指的是工作时间的一种安排方式，具体含义如下：
一、什么是“上班965”？
“965”是一种工作时间的简称，通常表示：
- 9：每天工作9小时
- 6：每周工作6天
- 5：从早上5点开始上班（不过这个“5”其实是一个误传或误解）
实际上，“965”并不是指从早上5点上班，而是对“996”工作制的一种调侃或变体。但随着社会对加班文化的反思，越来越多的企业开始尝试“965”模式，即：
- 9小时工作制（每天工作9小时）
- 6天工作制（每周工作6天）
- 5点下班（而不是传统的18点）
不过，这种说法在实际使用中并不统一，有些地方可能指的是“早上9点上班，晚上6点下班，每周工作5天”，也就是标准的“朝九晚六”。
二、不同理解下的“965”
| 说法 | 含义 | 是否合理 |
| 每天工作9小时，每周工作6天 | 一种高强度的工作模式 | 高强度，易引发疲劳 |
| 每天工作9小时，每周工作5天 | 标准工作制度 | 合理，符合劳动法 |
| 早上9点上班，晚上6点下班，每周工作5天 | 常规工作时间 | 合理，广泛适用 |
| 早上9点上班，下午5点下班，每周工作6天 | 短时高频率工作 | 强度较高 |
三、为什么会有“965”这样的说法？
“965”最初是对“996”工作制（早9点到晚9点，每周工作6天）的一种讽刺性称呼。随着社会对员工权益的关注增加，越来越多的人开始反对“996”，转而支持更合理的“965”或“朝九晚六”模式。
此外，一些企业为了提高效率，尝试采用“965”模式，即缩短每天的工作时间，但延长工作天数，以达到同样的总工时，同时减少员工的疲劳感。
四、总结
“上班965”并非一个官方术语，而是网络上对工作时间的一种非正式描述。它可能代表不同的工作安排方式，具体含义因公司而异。对于员工来说，了解自己所在公司的实际工作时间安排非常重要，以确保自己的合法权益不受侵犯。
关键词：上班965、965工作制、996、工作时间、劳动法、职场文化
